- A través del programa Becas Laborales que impulsa el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence; 49 personas accedieron a nuevas oportunidades de empleabilidad.
Con la convicción de entregar mejores oportunidades de insertarse laboralmente, o cambiar de empleo; 49 habitantes de las comunas de Canela e Illapel en la Provincia de Choapa, se capacitaron como Guardias de Seguridad y en Actividades Auxiliares Administrativas; cursos gestionados por Minera Los Pelambres ante el Sence, a través del programa Becas Laborales.
Danitza Ibacache, joven madre de Canela, participante del curso Actividades Auxiliares Administrativas; destacó la oportunidad recibida, comentando que fue “una súper buena herramienta porque obtuve los conocimientos, ha sido una experiencia maravillosa, porque hay cosas que yo tampoco no sabía, y pudimos aplicar varias herramientas sobre computación, atención al cliente (…) muy feliz con este curso”.
Destacando lo significativo de estas posibilidades de capacitación, Eduardo Toro, Profesional Delegado del Sence, expuso que “Este programa de Becas Laborales nos permite como Servicio poder llegar a toda la Región, a lugares que frecuentemente no llegamos con nuestros programas regulares y también a personas que por ABC motivo no cumplen algunos requisitos. Este programa que se hace en conjunto y en una alianza público-privada nos permitió certificar a 49 personas en oficios altamente demandados”.
Estas capacitaciones fueron gestionadas por Minera Los Pelambres, a través del programa Becas Laborales del Sence, instrumento que permite que diversas empresas puedan destinar excedentes de la Franquicia Tributaria a becas sociales, por lo general en comunas donde tienen sucursales o faenas.
En este sentido, Antonio Rubio, Jefe de Asuntos Públicos Illapel de Minera Los Pelambres, recalcó que esto se trata de “otro esfuerzo que tenemos con la Provincia del Choapa y con la empleabilidad, porque indistintamente si lo hacemos como iniciativa nuestra o a través de Sence, sentimos que significa una contribución importante para mejorar las competencias laborales de las personas que están buscando empleo en la provincia”.
EL Gobernador del Choapa, Juan Pablo Gálvez, también mostró su satisfacción por los logros alcanzados por los participantes, indicando estar “muy alegre por todos los beneficiados, de verdad, acá se está haciendo un trabajo muy importante entre la Minera y también Sence, y obviamente los organismos locales que han participado. A nosotros en la Provincia del Choapa, las cifras nos acompañan, tenemos una cifra de desempleo bastante buena, pero obviamente, estas capacitaciones vienen a ayudar, sobre todo a las dueñas de casa, que muchas veces les cuesta mucho salir a buscar empleo”.
Para el Alcalde de Canela, Bernardo Leyton, esto también es relevante, señalando que “estamos muy contentos por las personas que se capacitaron, especialmente a las mujeres y hoy han obtenido su certificado, lo mismo con las personas que hicieron el curso de Guardia, y ya algunos de los guardias los hemos contratado a través de empresas de seguridad para algunos eventos (…) esperamos que el resto de las personas se puedan emplear”.
Cabe señalar que en este programa -Becas Laborales- las empresas usuarias de la Franquicia Tributaria, al no utilizarla el primer año, durante el segundo, pueden destinar el recurso a becas sociales, para ir en directo beneficio de los habitantes que residen en donde la empresa opera, con el objetivo de entregar mayores y mejores oportunidades laborales.