En doce meses se registró un descenso de 0,4 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (3,9%), menor a la presentada por las personas ocupadas (4,3%).
En 8,3% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Coquimbo durante el trimestre diciembre 2024-febrero 2025 (DEF 2025), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un descenso de 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (3,9%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (4,3%). Por su parte, las personas desocupadas no registraron variación.
Respecto al mismo período del año anterior, la tasa de participación registró 58,3%, variando positivamente 1,3 pp., mientras que, la tasa de ocupación se situó en 53,5%, ascendiendo 1,4 pp. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo descendió 1,5%, influida por las personas inactivas habituales.
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,3%, con un aumento de 0,2 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 8,4%, con una disminución de 0,7 pp. en el mismo período.
Alza de personas ocupadas
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 4,3%, incididas por los hombres (5,6%) y las mujeres (2,5%).
Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron administración pública (27,0%), minería (12,0%) y agricultura y pesca (6,1%); mientras que, por categoría ocupacional, las alzas se observaron principalmente en personas asalariadas formales (10,8%) y trabajadoras por cuenta propia (5,7%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 29,6%, registrando descenso de 4,7 pp. respecto a igual período del año anterior. Las personas ocupadas informales descendieron 10,0%, incididas principalmente por las mujeres (-15,4%).
Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 20,0%, con un aumento de 0,9 pp. en el período. En los hombres se situó en 17,0% y en las mujeres, en 23,7%. La brecha de género fue 6,7 pp.
