- Se trata del curso “Operación de Grúa Horquilla”, el cual le entregará mejores posibilidades de insertarse laboralmente en el futuro, una vez que finalice su sanción.
Nueve jóvenes que cumplen diferentes penas por infringir la ley, optaron a nuevas oportunidades de reinserción social, tras capacitarse como operadores de grúa Horquilla, a través del programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE; en alianza con el Servicio Nacional de Menores, Sename.
Los adolescentes –quienes cumplen sus sanciones en el medio libre y semicerrado- aprendieron durante 136 horas el manejo de la grúa horquilla, a través de contenidos teóricos sobre seguridad, y también prácticos, además de obtener su licencia habilitante clase D; lo que fue ampliamente destacado por los beneficiarios y sus familias.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Matías Bottinelli, señaló que “nuestro presidente Sebastián Piñera nos ha mandatado a trabajar para entregar más y mejores oportunidades de empleo, pero a la vez de entregar mejores posibilidades de capacitación y en este sentido el trabajo que ha realizado Sence con los jóvenes del Sename responden a esta iniciativa. Por un lado apoyar en la formación laboral con cursos que permitan la empleabilidad y otra muy fundamental, que es entregar una verdadera herramienta de reinserción social”.
En tanto, Verónica Zárate, directora regional del Sename, manifestó estar “muy contenta con esta nueva formación, con este término de curso de manejo de grúa horquilla, que además, considera la licencia que los habilita para conducir. Muy feliz porque sabemos que esta va a hacer una herramienta que va a abrir puertas a los jóvenes en el ámbito laboral”.
La seremi de Justicia y Derechos Humanos, Alejandra Valdovinos, destacó que fue “una importante certificación, donde queda claro que para nuestro Gobierno es totalmente relevante y posible, la reinserción social de estos jóvenes, se busca entregar herramientas reales para que ellos puedan, posteriormente, encontrar una nueva oportunidad a través del trabajo”.
Cabe señalar que este proceso de capacitación es parte del programa Becas Laborales, que es un programa de capacitación en oficios, con un enfoque basado en el desarrollo de competencias laborales, cuya finalidad es posibilitar el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, que buscan trabajo por primera vez o con empleos precarios o de baja calificación laboral.